院長ブログ

[’14/1/21] 新人研修終了

3ヶ月の新人研修を終えて、晴れて本日より
健康プロモーターとして常勤になった、荒川美保さん
今日の朝礼で、幹部メンバーからの寄せ書き
社章そして名刺をお渡ししました。
こんなステキな似顔絵付きで。


寄せ書きが入ったファイルには、今まで書かれた日報が入っています。



研修担当者が、毎回赤ペンでコメントを書いた日報が入っていました。

研修担当者が毎回、赤ペンでコメントを寄せています。

人材採用と育成には、時間も費用も労力もかかります。
でも一番注がれるのは、担当者たちの愛情です。

そう、愛情をかければ、人は育つもの。
これからも、ヨリタ歯科らしい人材育成にこだわり続けたいと思います。

ということで、荒川さんの最後の研修レポートは、読書感想文

そして、その中に書かれた、「実践すること」は、以下の通り。

●『いつでもなりたい自分をみんなにアピールする』
 今ここまでできるようになったから、次はこうなりたいや、
 できるようになりたい。
 1ヶ月後、2ヶ月後…1年後の目標をもち、まわりに言う事で
 色々なアドバイスをしていただきながら、目標の自分を
 目指していく。

●『自分のなかで自分とした約束を守る』
 まずは小さな事からこうしようと決めた事を守って、
 自分でもできるという自信をもてるような人になっていく。

●『本当の意味で患者様の立場になって考える』
 私が考える患者様の立場と他の人が考える患者様の
 立場になって自分自身が患者である時に考える事は、
 常に違っているという事を忘れずに、自分が今している行動は
 本当に患者様が望まれていることなのかをちゃんと考えなおして
 一人ひとりに対して向き合えるようにしていく。

●『マニュアルを超えたサービス』
 ヨリタ歯科クリニックにも患者様を笑顔にする為にチームメンバー、
 一人ひとりがヨリタ歯科クリニックらしく対応しているので、
 その風土を自然と身につけて行動していけるようになる。

これからの彼女の活躍、楽しみです。

?<人は育てたように育つ 寄田幸司

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