また、人の意見に否定的な考えを持たず、
人のいいところを見つけようと接していくように、心がけています。

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お互いの考えを理解し、受け入れようとすることです。
自分が間違っている時は素直に謝り、
自分を受け入れてもらいたい時には、きちんと相手に向き合い、
目を見て話すことです。

そうすることによって、互いに信頼関係が生まれ、
強固なチームワークも出来ると思います。

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スタッフ同士で話をする時でも、スマイル＆コミュニケーションで、
分からないことがあったら、ためこまずすぐ聞くようにする。

また、不満があっても話し合って解決する。
患者様からクレームがあったら、全員でその問題について考えて対応する。

誰にでも親切で丁寧な態度で接し、大きな声で挨拶、
ミーティングなどで自主的に発言し、
どうすれば医院が働きやすい環境になるか、やりにくい点は話し合う。