昨日は、NPO法人 茨城県経営品質協会　代表 鬼澤慎人さんが主催する
勉強会の中で、お話させて頂く機会を頂きました。

場所は、京都烏丸。
参加者は、約70名。
講演、質疑応答を含め約３時間、熱くお話しました。

今回のテーマは「経営を変える」
ということで、タイトルは　『ヨリタ歯科流ワクワク楽しい会社の作り方』

こんな感じです。

この４つを着実に実行すれば、業績は確実に伸びると力説させて頂きました。

「経営を変える」ということは、今までの既成概念に囚われない、
自由な発想で考え、そして行動に移すこと。

こんなこと、出来る訳ない。
上手くいかなかったら、どうしよう？
自分の力量では、とても無理。

出来ない理由を言わず、出来ることから実行することが大切。
といっても、手法や仕組みだけ真似しても、上手くいかない。
これは、私も何度も経験しました。

だから、セミナーの最後に、
「ヨリタマインドの浸透～夢を熱く語れ～」と題した
ヨリタ歯科クリニックの一員としての、あるべき姿をお話しました。

同じ志を持った仲間であるという、共通認識がないと、
第一歩目から、つまづきます。

経験者が言うのだから、真実です。
疑う余地は、ありません。
今も私自身、メンバーとのマインドの共有に時間を割いています。

といいますか、それしかやっていません。
それくらい、大切であるということ。

そして今回のセミナー参加者は、とにかく熱い。
青年会議所OBが中心ということで、モチベーションが高いのです。

参加者同士のディスカッション、質疑応答、
セミナー後の名刺交換、懇親会など、皆さん積極的で、学ぶ姿勢が素晴らしい。
それは、鬼澤さんの日々の指導の賜物なのでしょう。

明日の未来は、大丈夫。
そう、確信したセミナーでした。

＜本気で経営を変える　寄田幸司＞