(株)タナベ経営さんが発行している、ビジネス現場の実態に鋭く迫る、
定点観測誌、「経営視座」８月号。

その中で、社員満足が会社を救というテーマで、
ジャーナリストの瀬川礼子さんが、私たちの医院の記事を書いていました。

タイトルは、「創業精神と理念の浸透にかける想い」。
その中の文章の一部を、抜粋します。

あの当時、急速に医院の規模が拡大し、
今までのヨリタらしさが、薄れてしまったように感じることが、私自身ありました。

日常の業務に忙殺され、形あるものを追い求め、
創業精神や、理念の浸透という見えないものを、ないがしろにしていたように思います。
そんな時、一部のメンバーが、私にかわり、経営者としての役目をしてくれたのです。

「もっと皆の前で、私たちのあるべき姿を明確にすべきです。」
「メンバー全員を集め、時間を取り、熱く語る場を作るべきです。」
「創業時の思いをまとめたこんなムービー出来ました。」など。

あの当時、何から始めてよいかわからなくなっていた私にとって、
本当に有難い、そして、厳しい助言でした。

はっと、我に返れたように思います。
原点に、戻れたように思います。
そう、こうすればいいんだと、ふっ切れたように思います。

そして、いよいよ明日は、私たちが主催のセミナー開催日。
テーマは、「ヨリタ歯科流　最強チームの作り方」。
ということで、リーダー５人に自らの言葉で、ヨリタ歯科の精神や、
理念の浸透にかける想いを、語って頂きたいと思います。

内容は、全てお任せ。
どうなるかは、明日のお楽しみ。
私も、ワクワクしています。

いろんなシーンでこのような熱く語る場があること、それを聞いてくれる人がいること、
そして、私たちの活動を取り上げてくれる機会があること、本当に恵まれていると思います。

?＜明日は想いがたくさん込ったセミナーになる　寄田幸司＞