[’14/3/4] チーム力アップセミナー 第2回開催
昨日は、2月4日に続き
「小さな会社No.1のルール」
「小さな会社集客のルール」(フォレスト出版)の著者であり、
NNA代表の佐藤元相先生、そして顧問 中野仁先生をお招きして、
約3時間、院内セミナーを開催しました。
第2講は、「恐れをなくす」。
まずは、アイスブレークとして、楽しい仲良しビンゴゲーム。
その後、マンダラシートを使った問答思考
テーマは、「あなたのビジョンは?」。
まずは、以下の8つの質問に答えます。
A あなたの強みは何ですか? B あなたのモットー(信じていること)は何ですか? C あなたの役割は何ですか? D あなたは周りの人に、どう役立っていますか? E あなたは未来を創るため何ができますか? F 行動を邪魔しているものは何ですか? G あなたはどんな世界をつくりたいですか? H 10年後どんな姿になっていますか? I このマンダラチャートを見て感じた事、 気づいた事をお書きください。 |
そして最後に、中心となる10年後の夢・目標を具体的にします。
そして、最後は、そのためにやるべきことを
優先順位を付けて、アクションシートに書き出す。
これを自分一人でやるのではなく、6~7人のワークでやるので結構楽しめました。
最後は、子供時代に体験した出来事を、
皆の前で、2分間でわかりやすく伝えるワーク。
ポイントは、笑顔で明るく、相手には親しみを自分には落ち着きを。
第一声は、ゆっくり声は大きすぎず小さすぎずです。
起承転結を意識し、具体的に。
聞き手が明確にイメージ出来ることが、大切。
私はしゃべりが苦手なので、これがなかなか難しい。
がしかし、自分のことは自分が一番知っている。
自分の事を話すのに、何も恐れることはない。
堂々と、自分を持って話すことが出来ました。
ということで、あっという間の3時間でした。
次項は、4月7日。
次回の各自の発表は、以下の2つ。
●自分の身の回りに起きた、嬉しかった出来事
●あなたが教訓になった出来事
チーム力アップセミナー、次回も楽しみです。
以下は、参加者の感想の一部です。
ご興味のあるあなたは、お読み下さいね。
●マンダラチャートを使った実習では、チームの人の ●「あなたのビジョンは?」というテーマから始まり ●今回のセミナーで、自分の潜在意識にある事を書き出すワークを ●幼少期の思い出を話すのは、いかに相手にわかりやすく、 ●スピーチでは、恐れと劣等感をなくす方法を知りました。 ●スピーチではみんな一人一人の話をしっかり聞いていて、 |
?<さらなるチーム力アップを目指す 寄田幸司>