院長ブログ

[’20/1/8] 年間行動目標設定用紙 その②

今年も、年始にメンバー全員から
2020
年 年間行動目標が、私の元に届きました。

 

 

 

貴重なお正月休み、この用紙に今年の達成目標
各人がぎっしり書いてくれたこと、本当に感謝の気持ちでいっぱい。
早速、この用紙を縮小コピーし、胸ポケットに携帯し、
そして、毎日朝礼で黙読しています。

 

これは、目標達成には必要不可欠な習慣
人の能力は、無限大
出来る出来ないではなく、良い習慣を身に付け、
そして、出来るまでやり続けるのみ。
今年も、皆の望みが叶う一年であってほしいと願っています。

 

そしてそのためのサポートを、私はこの一年
やり続けていこうと、この用紙を見る度に思います。

 

ということで、今日はこの用紙の項目の一つである
チームワークのために」に、書かれた
メンバーのコメントの一部を、以下に紹介します。

ご興味のあるあなたは、是非お読み下さいね。

 

・過去の自分は、もはや他人
・ひたすら謙虚に、周囲を助けられるよう動く!
・率先して動き、相手の事を考えて行動する
・笑顔とコミュニケーション
・自分の意見ばかり言わず、みんなのことを考える
・相手の良い所を見つける
・「ありがとう」を忘れない
・優しい心を、大切に
・常に気をくばって、行動する
・声の掛け合い、助け合い、感謝の気持ち、前向きになる!
・自分が頑張れば、周りのスムーズさにつながる
・周りを見て、自分のすべきことを考える
・ワンチームになって、診療する
・役職を越えて、意見交換し、チームワークを強くする
・アワクレドに基づき、判断、行動する
・目配り、気配り、心配り
・仲間を信じ、今出来る事に全力で取り組む
・DCとして、診療室の中をつなぐ存在になる
・困っている人がいたら、すぐに手伝う、声をかける
・スマイル&コミュニケーション
・スタッフの変化に気づき、相談しやすい自分になる
・何でも言いやすい環境を作る
・相手の事を思って行動、自分の仕事だけでなく、メンバーの為に周りを見て行動
・相手の立場に立った言動
・縁の下の力持ちになる

 

<年頭の熱い思いは、形になる   寄田 幸司>

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