[’09/3/3] 組織力向上とリーダーシップ
今日は、セミナー開催の日。
主催は、(財)中部生産性本部。
麻所は、名古屋観光ホテル。
テーマは、『組織力向上とリーダーシップ ~優れた経営を実現させるリーダーの在り方とは~』
参加者は、約65名。
中部経営品質協議会 活動主旨
グローバル化、社会のスピード化がますます進展しており、 そのためには今後どのような顧客本位の経営へ変革できるのかが問われており、 中部経営品質協議会では、2003年の設立以来、 そこで今年度は、改新・総発の生まれるリーダーシップ・組織風土とは、 【中部経営品質協議会 活動のご案内】より |
私が約80分お話しさせて頂き、その後いつもお世話になっています、
『人と経営研究所』 所長、大久保寛司さんがコーディネーターとなり、
このテーマをより深く掘り下げるというもの。
私にとっても組織力向上とリーダーシップは、永遠のテーマ。
私がこのテーマについて答えを出すのは、おこがましい限り。
質疑応答しながら自ら学ぶ、いや自らが一番学んだセミナーになりました。
いつもながら思うこと。
それは、大久保さんがコーディネーターを務めてくれれば、万人力。
私の薄っぺらいはずの話が、何故か厚みを増し、膨らんでいきます。
簡単に言うと、聞き手の理解度が数段アップするのです。
これこそ、大久保マジックと呼ばれている(私がそう呼んでいる)所以なのです。
ということで何と3月18日(水)、その大久保さんをお呼びして、
ヨリタ歯科グループの幹部ミーティングを、開催することになりました。
まるで、夢のよう。
参加者15名は、多くの気付きと学びがあることでしょう。
グループ発展のため、組織力向上のため、
幹部社員一人ひとりがリーダーシップを発揮し、
人が輝く組織をこれからも作っていきたいと、心から思っています。
<組織力 寄田幸司>