[’10/6/23] 最強チームの作り方
7月25日(日)、私たちが主催するセミナー、
「ヨリタ歯科流 メンバー一人一人が輝く最強チームの作り方」を、
大阪で、開催します。
演者は私の他、健康プロモーター森永さん、
スマイルサポーター小倉さん、スマイルクリエーター石田さん、
衛生士角野さん、感動クリエーター新谷さん、
そして、パネルディスカッションのコーディネーターとして、
実践会事務局長の岡本さんも、お手伝いいただきます。
今日の午前、そのリハーサルを行いました。
このセミナーでは、ヨリタ歯科での勤務を通じ、
何故、自己成長出来たのか、仕事のやりがいについて、
そして、各人が思う「最強チーム」について、
それぞれの言葉で、語って頂けたと思っています。
以下は、このセミナーの案内文から一部抜粋です。
こんな感じでいつもメンバーの前で、熱く長くもったいぶって語っています。 といっても、彼女たちは入職時は、どこにでもいる普通の人。 スマイルクリエーター(受付)代表として、今回お話して頂く石田順子さんは、 もちろん、患者様と直接接することは皆無。 私はただ、彼女の仕事ぶりを見て、 また、健康プロモーターとして勤務して頂いている、森永睦さん。 彼女のコメント。 「何をしていいか、分からない。 そう、彼女も石田さんのように、 そんな彼女を見て、私は、 そして、衛生士代表としてお話してくれる、角野幸子さん。 たまたま友達が近くにいるという理由から、私たちの医院に転職して来ました。 これも全て、近くにいるお友達のお陰なのでしょうか。 そして、感動クリエーターの新谷順子さん。 以前は、十分な面接採用システムはありませんでした。 もしかして、「歯科の経験があるから、即戦力として通用するから」という その彼女が、今では私たちの医院に、なくてはならない存在、 さらにもう一人、特別ゲストにも当日お越し頂けたらと思っています。 ここでは明かせませんが、普通の歯科医院には決していない職種。 おっと、いつものように前ふりが長くなりました。 |
ここでわかったこと、今日の演者は皆、普通の人。どこにでもいる人。
最初から、ヨリタ歯科に来たいと願う、熱烈なヨリタマニアではないということ。
そう全て、訳ありの転職組なのです。
その人たちが何故、私たちの医院に勤務して成長したか、
わかりやすく、院内で人材育成のため使用している多くのオリジナル資料を配布し、
明確にしていこうと思っています。
「最強チーム」は、作ろうと思って作れるものではない。
私たちの医院も、まだまだ成長途中。
課題は山積み、最強チームと言えない所も多くある。
しかし、このセミナーを通じ、一人一人が最強チームについて
真剣に話し合う場になったこと、かけがえのない、いい経験になると思います。
仕組や工夫、日々の改善は絶対必要。
しかし、一人一人が相手を思う気持ち、一人一人が相手の意向に添って
考える姿勢が大切であると思います。
これからも、さらなる最強チームを目指し、
メンバーと共に出来ることから、少しずつ実践していきます。
このセミナーにご興味のあるあなたは、コチラ。
?<最強チームについて熱く語る日になった 寄田幸司>