院長ブログ

[’10/12/25] 2011年 年間行動目標

2010年も、残す所早7日
今年も、あっという間の一年でした。

この時期になると、毎年年内にやってしまいたいことで
追われる日々に、なります。

その1つが、年間行動目標の設定。
メンバーには、年末年始の課題として、設定用紙をお渡ししています。

やって頂くからには、何事も見本を見せる。
言うのではなく、態度で示すことが大切。

ということで、以下のコメントと共に、
2011年 年間行動目標を掲げました。

夢と共に生きるため(私が愛するチームメンバーの皆様へ)
~去年1年を振りかえって~

昨年は、メンバーの入れ替わりが、多い1年でした。
一時期に重なっていたり、突然であったり、
「何故この時期に?」と、思う時もありました。

その中で、残されたメンバーは、
辛い思いを、したこともあります。
人が足りない時に、正直バタバタして、
時間も心も、余裕がなかったこともありました。

しかし、これも医院のあり方、
進むべき方向を考える、良い機会になりました。

辛い時、悩んだ時こそ、人は成長出来ます。
人を新たに採用するのも慌てず焦らず、
時間をかけてきました。

その中で、少しずついい人との巡り会いが、ありました。
また、そんな状況の中、
メンバー勤務時間を延ばしてくれたり、
早く復帰してくれたり、また戻ってきてくれたりしてくれました。

私たちの医院が大好き、ここでずっと働きたい
と思う人だけがいる、医院になりました。

今年の悔しい思いがバネとなり、
来年は、さらに、大きく飛躍する年になります。
そのために、メンバー結束力が必要不可欠。

準備は全て整いました。
決意
を新たに、第一歩踏み出します。

去年出会えた、メンバーたち。

勤務医 入江先生。
歯科衛生士 山下さん。
感動クリエーター 吉岡さん、小山さん。

健康プロモーター 丸尾さん、木村さん。

復帰して頂いたメンバー。
田村さん、岩橋さん、細工さん、井上さん。

また来年度も、ドクター、衛生士、スマイルクリエーター
採用
が決まりました。

どのメンバーも、素晴らしい人ばかり。
磨けばどんどん輝く、ダイヤモンドの原石
彼らが成長し続ける組織、彼らのやる気が向上し続ける組織を作ることで、
私たちの医院は、大きく発展していくことでしょう

私たちの医院を選んで頂いたことに、感謝。
出会いに、感謝。
そして、この一年の成長に、感謝です。

今年も一人一人が輝く、愛と感動、夢と希望あふれる医院を作ってまいります。

ご興味のあるあなたは、お読み下さい。
夢と共に生きる 2011年「寄田幸司の年間行動目標」

?<人は育ったように育つ 寄田幸司>

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