院長ブログ

[’11/1/6] 2011年 年間行動目標提出 その①

年明けの昨日、課題であった年間行動目標設定用紙
私の元へと、ぞくぞく届きました。

貴重なお正月休み、メンバー一人一人が、
どれだけの時間を割いて、書いてくれたかを思うと、
読む度に、本当に感謝の言葉が自然に湧き起こります。

今日は、その中の一項目である、「目標達成より得られる利益」について
書かれていたことを一部、取り上げてみます。

仕事が、楽しくなる
●スタッフや、患者様からの信頼度アップ
●自分自身の精神的成長やる気につながる
チームメンバー一丸となって、高め合うことが出来る

●患者様のヘルスプロモーションを確立するまで、
 予防歯の大切さを知ってもらい、この先には、きっと笑顔があり、
 私達も笑顔になれ、お互いの成長につながる
●みんなで喜べて、チームワークが更に良くなる
●勉強会での、みんなの理解が深まる
●健康管理による、QOLの向上

●毎日が、楽しく豊かになる
奉仕の精神で、いっぱいになる
●チームメンバーと団結し合える、家でも充実して過ごせる
●何事にも前向きであり、笑顔である

自己成長と、自分自身に自信が持てる
●職場、家庭あらゆる所で存在価値とポジション明確になる
ヨリタの活動を、広めることができる
●ヨリタ歯科のことが、大好きな患者さんが増える

●更なる、イメージアップにつながる
歯科界発展社会貢献

などなど

プラスの言葉で埋め尽くされています。
しかも、これら全て決して、自分一人だけの利益ではありません。
チームメンバー皆でつかみ、そして分かち合える利益です。

だから医院には、笑顔と笑い声でいっぱい。
そこには、私たちが目指す理想の姿がありました。
イメージ出来たものは、必ずになります。

2011年年頭、メンバー一人一人が目標と、得られる利益
明確に出来たことで、この一年も大いに楽しみになりました。
2011年年頭、共に歩む決意が、出来た日になりました。

?<得られる利益は皆のもの 寄田幸司>

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