院長ブログ

[’12/2/8] 理想のチーフ像

メンバーの皆へ、以下の質問に答えて頂きました。

① あなたが考える、チーフ像とは
② あなたが考える、チーフの仕

たくさんのレポートが、私の元に届きました。
こんな感じ。

以下は、レポートの一部です。
ご興味のある方は、お読み下さいね。

 

【あなたが考える、チーフ像とは】

院長の想いを、代弁する。
スタッフのここの意見を聴き、まとめる。

新人教育で、ヨリタ歯科クリニックの化や、風土を伝え、
新人のヨリタ力を伸ばす。

客観的にスタッフを見て、影で頑張っているスタッフがいたら、褒める
ヨリタ歯科のスタッフ皆に、愛情を注ぐ。

どんなに忙しくても、客観的に物事を判断できる。
優しい時や、怒らなければいけない時のスイッチがきちっとある。

みんなが言いにくいことも、ハッキリ言える。
人としての包容力がある。

困った時程、時間をかけてくれる。
いざって時に、守っていくれる。

ちょっとした変化も気づける。
決断力がある。

周りの事が、客観的・冷静に、みることができる。
みんなのことを、気にかけてくれる。
いてくれるだけで、安心できる。

周りの人間の空気を、読める人。
悩んでいる人、困っている人に自分から気がつき、をかけられる人。

チームワークをうまくまとめられる
メンバーの話をよく聞く。
メンバーの悩みや、不安を出来るだけ取り除く。
信頼されている、尊敬される人。

努力家
縁の下の力持ち
院長とメンバーとのパイプ役
医院全体の事を分かっている。


【あなたが考える、チーフの仕事】

みんなをまとめる。
みんなの言いたい事・意見を伝えてくれる。
フォロー
各職種・役職のパイプ役

個人面談で、皆の意見を聞いて、問題点は、皆で話し合う環境づくり。
幹部の方々と、私たちの間の架け橋

みんなを支え、押し上げることができる人。

メンバーとの面談
メンバーが思っていること、考えていることを聞き出す
メンバーが思っていることを、院長や、幹部に話をする。

業務や伝統を伝え、教育するのはもちろんだが、
ただ、ビシバシ強気に教えるのではなく、その人の長所や短所を踏まえ、
愛情のある教育のできる人。

あこがれ、その人に近づきたいという、やる気につながる
指導のできる人が良い。

相談され、相談に乗り、その人がいるから頑張れる、
仕事場づくりのできる人。


皆それぞれ、理想のチーフへの思いはあるでしょう。

現在、私たちの医院のチーフは、衛生士角野さん
約5年、チーフとして、私たちのメンバーを、影日向となり、支え続けてくれました。
その意味では、角野さんは、理想のチーフであると確信しています。

しかし、今後さらに医院が発展し、人が成長するため、新たなチーフ
この4月から、任命しようと考えています。
誰となるかは、幹部ミーティングで話し合う予定。

役職が、人を育てる
さらなる、人材の育成
これからも、取り組んでまいります。

 <チーフとはいるだけでが皆幸せになれる人 寄田幸司>

関連記事

[’24/11/22] スマイルクリエーター勉強会②

[’24/11/11] インフルエンザ予防接種

[’24/10/21]撮影終了

新着記事

[’24/11/22] スマイルクリエーター勉強会②

ヨリタのインプラントチーム

【完全復活!】クリスマスフェスタ2024 開催決定!

Concept