先週、4月1日より、
ヨリタ歯科クリニックでは、2025年新人メンバー9名が
この日入職しました。

 

内訳は、
歯科医師　1名
歯科衛生士　4名
デンタルコーディネーター2名
経営サポーター　2名
の、計9名です。

また、4月以前の中途採用で
訪問歯科医師　1名
スマイルクリエーター1名
の計2名が既に入職し、

さらに、6月には経営サポーターの中途採用で、1名入職予定です。

早速午前中、経営サポーター髙橋さんが中心となり、オリエンテーションが
行なわれました。

 

 

当日スケジュールは、以下の通り。

 

【午前】  ●着替え・準備・説明  ●朝礼の流れの説明、院長へ挨拶、院内案内、インカムの説明  ●朝礼　  ●オリエンテーション（医院説明）・医院案内   【午後】  ●院長講話  ●集合研修（知識と意識）  ●ルールブック読み合わせ研修  ●目標達成シート記入

 

まずは、新人メンバー代表として、新人ドクターの平先生より
朝礼で先輩メンバーの皆さんへご挨拶をして頂きました。

 

そして、私から新人メンバーの皆さんへ
熱いメッセージを贈らせて頂きました。

 

新人メンバーの皆さんの眼差しや表情は、とても緊張している様子。
そんな緊張の中、先輩メンバーのクレド発表や、先輩ドクターのトークなど
聞き逃しがないようにと、真剣な様子です。

その姿を見て、私も初心に戻ったような気持ちになりました。

その後、経営サポーターの髙橋さんによる
オリエンテーションや医院案内が行われた後、

ようやく一旦、昼休憩です。

 

そして、午後は、私の講話からスタート。

ヨリタ歯科クリニックの歴史や、私の熱い想いをお話させていただきました。

 

まずは、この３ヶ月の新人研修で、ヨリタらしい人に育って頂きたいと願っています。

そのため、仕事のやり方より、あり方が大切。
そう、あり方教育です。

まずは4月いっぱいまで、様々な座学がぎっしりとありますが、新人メンバーにとって
ヨリタ歯科クリニックで働くことの意味や、社会人としての意識を高めるための
ツールなので、何事にも役に立つことばかり。

人として、自分の成長の糧となる、ワクワク楽しい研修になってくれればと思います。

教育担当者も大変だと思いますが、この３ヶ月間のあり方教育をして
新人メンバーたちを導いて頂ければ、嬉しいです。

 

＜2025年も才能豊かな人が、多数集った　　寄田 幸司＞

【追伸】

4月1日は、私の63歳のバースデイでもありました。
ということで、お昼休み、2025年入社メンバーを中心として
お祝いを企画、実行して頂きました。

お祝いの会場は、待合室。
風船を膨らまして、飾り付けをして下さいました。

メンバーから『院長、待合室へ来てください！』と、お呼ばれしたので
待合室へ。

 

 

ちょっと、毎年この瞬間は、有難いやらちょっと恥ずかしいやらで、照れくさいですね。

 

そして、バースデーケーキとバースデーソング、
心のこもったプレゼントを頂きました。

お祝いのメッセージは、コチラ。
心のこもった、メッセージがたくさん。

忙しい仕事の合間にも関わらず、心温まるサプライズバースデイイベントに
心から感動感謝です。

これからも、このメンバーと共に、
ワクワク楽しい、笑顔いっぱい、夢いっぱいの医院を
作ってまいります。

メンバーの皆さん、ありがとう！