[’24/1/12] 年間行動目標設定用紙 その①
今年も、年始にメンバー全員から
2024年 年間行動目標が、私の元に届きました。
貴重なお正月休み、この用紙に今年の達成目標を
各人がぎっしり書いてくれたこと、本当に感謝の気持ちでいっぱい。
早速、この用紙を縮小コピーし、胸ポケットに携帯し、
そして、毎日朝礼で黙読しています。
これは、目標達成には必要不可欠な習慣。
人の能力は、無限大。
出来る出来ないではなく、良い習慣を身に付け、
そして、出来るまでやり続けるのみ。
今年も、皆の望みが叶う一年であってほしいと願っています。
そして、今年よりこの年間行動目標の中身もブラッシュアップされ
職種間・医院共通の目標が明確になり、メンバーが共に同じ目標を持ち
達成するための行動目標を、細やかに記載が出来る内容にもなりました。
そのためのサポートを、私はこの一年
やり続けていこうと、この用紙を見る度に思います。
ということで、今日はこの用紙の項目の一つである
「目標達成より得られる利益」に、書かれた
メンバーのコメントの一部を、以下に紹介します。
ご興味のあるあなたは、是非お読み下さいね。
●医院への貢献 |
<年頭の熱い思いは、形になる 寄田 幸司>