先週の土曜日の診療終了後、ヨリタ歯科クリニックの健プロ兼保育士を
中心としたメンバー5名の勉強会、POSHが開催されました。
参加者は、小林さん、松田さん、友利さん、桑原さん、川端さんです。
今回のテーマは、『身だしなみ、立ち居振舞い』『お客様(患者様)満足度』
各自がそれぞれパワーポイントを使って、発表していました。








これからも、各役職別勉強会は、定期的に開催されます。
勉強会を通じ、働くスタッフが輝く、ワクワク楽しい、夢いっぱいの医院
皆で作っていきます。
以下は、参加者の感想の一部です。
ご興味のあるあなたは、お読み下さいね。
|
・今日は健プロの皆さんの発表を聞き、心の残るものがたくさんあり、とても勉強に
なりました。例えば、満足度の話です。
どういった時に満足するかというと、事前期待を越えた実績・評価があった時に
初めて満足します。ヨリタには期待して来られる方が、たくさんいます。
その中で、期待を越えられるような態度を取れているのか、とても不安になりました。
また、多くの方が発表されていた、身だしなみの清潔さや、第一印象の良さは
自分の為ではなく、来院される患者様の為にすることであるということを、常に
念頭におきながら、身だしなみを整えていきたいと思いました。
・ヨリタの一員として、ヨリタの顔としての自覚を改めて持ち、姿勢や笑顔、立ち振る舞いや
話し方を1つ1つ気をつけて、患者様から覚えて頂けるひとりになりたいなと思いました、
笑顔がワンパターンでないということも、大事だなと思い、ただただ作り笑顔をずっと
続けるのではなく、自然と表情が変わっていけるようにコミュニケーションをとって
いきたいと思いました。
話しをしていくうちに、自然と表情がついてくるのが1番良い顔になるのかなと全体を
通して気付いたので、意識してコミュニケーションをとっていきたいと思います。
・今回、皆さんの発表を聞いて、前回のおさらいが出来たのと同時に、新たな学びも
たくさんありました。
前職から学べることもたくさんあり、そこでの教えから、ヨリタに来て下さる患者様が
どのくらい満足していただけるかということに向かって、働いていかなければと
思いました。
患者様だけでなく、周りのスタッフともより良い関係を築くためにも、ヨリタが
大切にしている「スマイル&コミュニケーション」は必要不可欠だと実感しました。
初診で来られた患者様が、1番最初に主訴を伝えて来られるのは、先生だけではなく
私たちなので、表情と言葉に矛盾が出ないように、ヨリタらしく明るく、患者様と
接したいと思いました。
同じ役職のスタッフ同士、信頼・連携を深めて、今後も笑顔で勤めていきたいと
思います。
・今日の皆さんの発表を聞いていて、言葉、表情などを自分はどこで生かせられるのかを
考えた時、医院内に居る事が少ない自分は、訪問先の認知の患者様に対する接し方を
すごく考えさせられました。
認知の方は、言葉遣いや態度にすごく反応されます。
その時に感じた事を、ストレートに出してきます。
認知の方への対応をもっと考えて、患者様が私を受け入れてくれるように、声のトーン
表情などに気を遣って、これからもコミュニケーションを取りたいと思います。
・4人の話を聞いていて、違う視点からの考えを聞くことができて、同じ方向性でも
考え方がそれぞれある事を知り、たくさん学ぶことができました。
5人に共通していた内容として、やっぱり患者様に対して、どういう応対をして
いったら良い方向になるかという話があったので、これからもスマイル&コミュニケーション
を大事に、頑張って行きたいなと思いました。
|
<皆で学び、皆で成長 寄田 幸司>
【追伸】
昨日の日曜日、歯科医院地域一番実践経営塾ベーシックコースの第4回が
大阪市大阪城公園にある、クリスタルタワーで開催されました。

参加者は、毎回100名を超え、実践事例報告も電話帳(今では活用することも
ほとんどありませんが)のように分厚いものが、2冊。
これだけでも、価値があります。

この1年間、真剣に取り組めば、必ず成果が出る歯科医院の経営や
チームワーク作りには、最高の勉強会。
私も不定期ですが、今も学ばせて頂いています。
スタッフの成長も大切ですが、それを上回るスピードと継続で経営者の成長が
必要不可欠。
夢を熱く語り続けるドリームマスターとして、これからも走り続けていきます。