スタディーグループ、“リアドリ”のミーティングに参加させて頂きました。
今回のテーマは「リーダーシップ」。
参加メンバー全員が、「リーダーシップ」について発表しました。

私が考えるリーダーシップとは、関わる全ての人を幸せにすること。
即ちメンバー1人1人の幸せをとことん考え、
その人にあった提案をし、やりがいを与え、才能を開花させること。
それに尽きるのではないかと思います。

そして、経営者（トップ）だけがリーダーシップを持つのではなく、
複数のリーダーが会社に存在すべきだと言うこと。
そして多くのリーダーが生まれる仕組みを作ることが大切であると、熱く語りました。

私自身日頃から、リーダシップ能力の無さと痛感しています。
「あの時こうすればよかった。」「なぜじっくり時間をかけて話し合わなかったのだろう？」と、
いつも気付かされ、反省する事ばかりです。

まだまだ、メンバー1人1人に注ぐ愛情が足りないと実感します。
このミーティングに参加し、自分のすべきことがより明確になったように
感じました。

リアドリのメンバーの皆様、私を暖かく迎えて頂き、
本当に有難うございます。
そして、これからもどうぞ宜しくお願いします。

?＜もっともっと周囲の人を幸せにしたい　寄田幸司＞