こんにちは、歯科医師の安岡です。

わたしももう３月末でヨリタ歯科クリニックを退職になります。

それにともない4月はじめから９人の新人の方が入社してきます。
その準備として教育指導の方が新人さんの指導のためのカリキュラムを考えていました。

ヨリタ歯科はいろんな役職があるのでそれに対してのカリキュラムが組まれるそうなのでそれを考えるのはなかなか大変そうです。

自分の研修医が終わったあとは神奈川の歯科医院で働かせてもらっていたのですがそのときもその医院の院長が診療後にも夜残ってくださって治療の練習に付き合ってくださったり、治療のための計画を一緒に考えてくださったりと大変勉強させてもらいました。

そういう自分にとって知らないこと、経験がないようなことをしっかり教えるシステムを作ってくださっているのはほんとに感謝しかないなと思いました。

治療の技術などは経験することで進歩していくこともあると思うのですがそれ以前に前もって患者さまの前に出る前にしっかり勉強、練習することは社会人としても大事ですし、それをしっかり確立して会社いこうとするということはさらに大事なのではないかと考えます。

そういう意味でヨリタ歯科クリニックは次の新人さんにたいしての準備を今ちゃくちゃくとしているので４月からの新人の方々にはしっかりがんばっていただきたいと思いました。
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