インプラントマスター大林先生から私へ、本を紹介して頂きました。

(株)リンクアンドモチベーション代表 小笹芳夫さんの、
『モチベーションマネージメント ～最強の組織を作り出す戦略的「やる気」の高め方～』

その中で、特に読んで下さいと指摘されたところ。
「組織のDNAを共有する、『DNA講座』と『DNA通信』」
すなわち、トップが組織のあるべき姿や、存在理由を熱く語り、発信する必要があると。

私には、まだまだ足りないところも。
医院では問題なし。
しかし、組織が大きくなり話す機会が少ないスタッフの、
モチベーションアップや維持は、並大抵では出来ないこと。

私も大林先生も、分かっているのです。
痛いほど。
だから先生も、この本を読んでいたのでしょう。
「お互い成長していきましょう。」
というメッセージと共に、この本を私に渡してくれたのです。

叱咤激励でも駄目。
放任や無関心は良くない。
いつも、メッセージを送り続けることが大切。
これは私の、得意分野のはず。

ということで、ドリーム通信始めました。
出来れば全グループメンバーに週一度、私の思いをお伝えします。

これからも、DNA発信していきます。

　＜DNA講座を開く　寄田幸司＞