院長のお話の中にも、医院が変化し続けた結果、仕事にやりがいを感じ、
夢を実現するために目標を持つ、成長し続けるというプロセスが楽しい、面白いと、
感じるから辞める人が少ないとありました。
その辞めなかった角野チーフの貴重なお話を聞けて、私はラッキーです。

その問題の中の一つ、カムカムクラブ設立。
診療カード、カムカムノート、説明用紙など全てが手作りと聞いて私は驚きました。
遅くまで残り、資料作りをしていたなんて…。

私達新人は、設備や資料など、全て出来上がっているところに飛び込んだのです。
なのでスイスイ泳げて当たり前なのです。
カムカムフェスタも、一から何をするか皆で考え、作り上げていったのでしょう。

しかし、これから夏のフェスタに向けて準備が始まります。
新人の私達でも主役になれる日、初期のメンバーに負けないくらいのパワーで、
アイデアを出していきたいです！！

声を出せばきっと実現出来ると思います！！
子供から大人へ、大人から子供へもっともっと予防歯科は浸透していくはずです。

そして、結果的には患者様も楽しんで来院される。
そして、医院にも利益が出るというように、皆に良い方向に向いていっている。
患者様の為に、医院の為に何をすればいいのか、プラス、自分自身が楽しみながら
行うと、より良いという事を実践されているのを見て、とても勉強になりました。

自分で物件を見つけて来て、場所が良いとか悪いとかは関係なく、
自分で自分の道は切り開いていく、この2人のＤｒを動かした武藤Ｄｒ物語。
本当に心から願う事、熱い思いがあれば辛い事、高い壁も乗り越えていけることが分かりました。

ヨリタ歯科に8年勤務されている理由として、今まで常に変化していく医院で、
これからも、変化していく医院だから飽きないというと言葉が、とても印象的でした。
イベントについても、もっと楽しいことをしたいし、子供さんやその他の患者様にもっと
喜んでもらいたい。

そして、自分も楽しみたいという希望に満ちあふれる気持ちをこのヨリタ歯科で見つけることが出来て、
社会人としてそのような職場に出会えた事を、とても羨ましく思いました。

本人の覚悟と、院長の応援があったからと感じました。
院長が常日頃「覚悟を決めて下さい」とおっしゃっている意味が、
「覚悟というものは、人生をかけて」という深いものだと分かりました。
最初は出来なくてもいい、思いがあれば必ず出来る。
結果は付いてくると思える、素晴らしいお話でした。

・数値目標と期限設定
・即行動すること
・失敗、間違いからの学び（フィードバック）

そして何より、覚悟、決断することだ。
まず大きな（最終的な）目標を設定し、そのために自分は今何を
学ばなければいけないのか。
何をするべきなのかを明確にし、日々勉強する必要があると思いました。

良いお手本となるドクターがたくさんいることで、
すごく励みになり、また自分も今以上に頑張らなければと思いました。