[’16/5/17] ヨリタグループ合同研修会アンケート
5月28日、29日の2日間、4つのパートナー医院で5年以上勤務しているドクターと
パートナードクター(院長)との合同研修会を、行うことになっております。
場所は、京都八瀬にあるエクシブ京都八瀬 離宮。
今回研修の内容は、ヨリタ歯科クリニックから参加する
副院長 赤松先生、入江先生に提案して頂くことに。
ということで、この2人よりヨリタ歯科クリニックの全メンバーへ
こんなアンケートのお願いが、届きました。
ヨリタグループ合同研修会アンケート協力のお願い こんにちは、ヨリタ歯科クリニックの赤松と入江です。 その一環として、スタッフの皆様がよりよく働きやすく、やりがいを持って働く アンケートは無記名で、各医院の代診のドクターに集めてもらいます。 アンケートの結果のフィードバックとして、 お手数おかけしますが、より良い職場を目指して <スタッフアンケート> 役職 1. 今のクリニックはあなたにとって働きやすいですか? 2 質問1.のように答えた理由はなぜですか? 3. あなたが働く上で大事にしていることは何ですか? 4. 質問3.で1位に挙げたものの理由は、なぜですか? 5 .どうすれば、もっと良い職場になりますか? ご協力ありがとうございました。 |
これは、各医院で行っています。どんな意見が出るか楽しみです。
その結果を当日持ち寄り、他の医院のドクターがそれに対して、対策を話し合う。
そんな研修を、考えているようです。
スタッフが輝く、笑顔があふれる職場を作りたい。
スタッフが成長し、ここで働けて良かったといえる職場を作りたい。
スタッフが働きやすい、人に優しい職場を作りたい。
つめるそんな思いは、パートナードクター(院長)なら誰しも持っているもの。
しかし、理想と現状のギャップがあるのも実感していることでしょう。
この2日間でそのギャップを埋めるヒントが出れば、嬉しいです。
?<皆で考え、皆で解決する。 寄田幸司>