[’26/3/14] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ②
3月から中途採用で入職した、デンタルコーディネーターと
訪問コーディネーターのスタッフより
あり方教育研修のレポートが、本日も私の元に届きました。
新人研修の「あり方教育」の内のひとつ、読み合わせ研修。
医院のルールやアワクレド、私の熱い思いが綴られたドリーム通信より、
必要なパートをピックアップし、内容をすり合わせながら読み合わせ、
レポートを提出して頂いています。
毎週決まった日に1時間の時間を設け、学んで頂いています。
今回も、ドリーム通信読み合わせの続きの研修レポートの内容になります。
ご興味のある方は、是非お読み下さいね。
| ドリーム通信⑨ 『スマイルクラブ』
今の状況も、今後の流れも分からないと そんな中で、その不安を抱える方に そして、それができる人が医院にいるからこそ ・1~10に書いている患者様の思いは 歯科医院に限らず、とても大切な事だと感じました。 また、患者様に対してだけでなく スタッフ間でのスマイルアンドコミュニケーションを |
| ドリーム通信⑫ 『スマイルサポーター』
・スマイルサポーターの方々には 私自身も、日々すごく助けて頂いています。 また、裏方で患者さんと接することが ・医療の世界ではありますが、人と接するという事は 接客だという考え方もできます。 以前の仕事の時に、その場所に来たら 対人の丁寧な関りは、自分の仕事に対する |
| ドリーム通信⑭ 『健康プロモーター』
・DCである私も、健康プロモーターの業務と かぶっている部分があり、Dr.と患者様を Dr.は患者様の予約が詰まっていると ・仕事の役割を大きく分けている中でも 患者様と一番長く丁寧に会話するポジションが 専門性を身につけているだけでなく |
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ドリーム通信⑮ 『歯科衛生士』
・歯科衛生士の方が、これほど多いのは珍しい ですが、一緒に訪問に活かせていただいた この仕事のこともですが、仕事への取り組み方など |
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ドリーム通信⑯ 『歯科医師』
・Dr.のアシストにつかせて頂いた際に しっかり治療をしてもらえても また、Dr.がきちんとしていても |
今回も、しっかりレポートを書いていただき、とても嬉しいです。
引き続き、あり方教育や現場での研修を頑張って頂きたいと思っています。
<新人研修は、自己成長ができる、学びの場 寄田幸司>





































































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