先週で、ドリーム通信読み合わせ新人研修は、全て終了。

本日のお昼の全体ミーティングを短縮して、新人メンバーによる最終のまとめとして、
今まで学んだ新人研修やドリーム通信読み合わせ研修で得たものを、
以下の3つの項目をテーマに皆の前で発表して頂きました。

4つのグループに分かれ、先日各自の意見をまとめたものを発表して頂く他、
模造紙に書き出すグループワークの成果も披露して頂きました。

新人スタッフの皆さんの、模造紙に書かれたグループワークの完成度も
かなり高く、内容も本当に素晴らしかったです。

ここで、思うこと。

入職して、数ヶ月。

医院に慣れること、ルールや医院理念の理解、仕事の流れ、毎日の目標達成シートの記入など
覚える事、やらないといけない事が沢山で、「仕事へのやりがい」や「将来の自分」について、
考える余裕は、ほとんどない時期でしょう。

だからこそ、少しずつでもいいので、
自分があるべき理想の姿を、明確にしていくことが大切。

1年後、3年後の自分の姿を明らかにすることで、半年後の自分、3ヶ月後の自分
1ヶ月後の自分、そして、直近一週間後の自分の姿が、明確に描き出されます。

それがあれば、今悩んでいること、不安に思っていることの解決策
取組んでいることの答えが、自然と出てくるハズ。

そう、比較するのは、同期や周囲のメンバーではなく自分自身。

今の自分を、少しでも越えていく。
そうすることで、将来の自分の理想の姿が、一歩ずつ近づくことが出来ます。

そして、ドリーム通信を読み進めるにつれて、毎日提出して下さった
新人メンバーの皆さんのレポートを拝見して、感じたこと。

新人メンバーの皆さんの将来の理想の姿が、
少しずつですが明確になっていると、私は強く実感しています。

入職してまだ一ヶ月半にも関わらず、私の思いを理解し、
しかも全員が同じ思いで、熱量で、成長し続けていること、
とても感動しました。

中には私の思いに共感して、
前向きに、気持ちを切り替えたい。
成功した自分というのを考えたことがないけれど、なれるように努力したい。
人に優しい、思いやりのあるヨリタのメンバーの一員に、一日でも早くなりたい。

そんな、ポジティブな言葉が沢山書き綴られていました。

今年の新人スタッフの皆さんは、努力家で
ヨリタらしい行動を真剣に学ぼうとする人ばかり。

そんな人達が一斉にこの時期に入職し、集ったこと、
とても奇跡的なことだと、強く感じます。

ヨリタ歯科クリニックは、頑張る人が成長出来る、
スタッフ全員が平等に学び、助け合う環境があります。

是非、ここを就職先として選んだ意味の再確認、ここで働いて良かったと
あらためて、感じて頂ける新人研修となれば嬉しいです。

これからも、新人研修は続きます。

スキルと知識、そしてヨリタらしさを身に付け、
さらに成長し続ける姿を、これからも応援し続けます。

＜日々共に学び、共に成長　　寄田 幸司＞