本日より、4月。

ということで、ヨリタ歯科クリニックでも、2022年新人メンバー12名が
この日入職しました。

内訳は、

ドクター3名
衛生士　6名
デンタルコーディネーター3名

の、計12名です。

その後、再来週からになりますが、経営サポーター1名も入職します。

早速午前中、経営サポーター谷口さんが中心となり、オリエンテーションが
行なわれました。

タイムスケジュールは、以下の通り。

午後からは、私の熱い想いを1時間、お話させて頂きました。

ヨリタ歯科クリニックで働くことでの
意味・目的
そして、夢・目標。

新人メンバーの皆さんが、この研修期間を通じ、
ヨリタらしいメンバーとして成長し、夢や目標を見つけ、
それを叶えるために、ヨリタ歯科クリニックでキラキラ輝き続ける。

私のお話が新人メンバーの皆さんにとって、人生の様々な道への
きっかけになると、とても嬉しいですね。

その後、2年目の先輩スタッフとして、
ドクターの松本先生、歯科衛生士の堀さん、
デンタルコーディネーター兼管理栄養士の小川さんの3名が
『1年働いてみての想い・目標』を、お話して頂きました。

去年入社の先輩方の、率直な気持ちや、体験談を聞いて
きっと新人メンバーの皆さんも、心強く思ったのではないでしょうか。

最後に、スマイルクリエーターの石田さんが講師となり、
ヨリタ歯科の診療カルテの内容とルールを説明して頂きました。

まずは、この３ヶ月の新人研修で、ヨリタらしい人に育って頂きたいと願っています。

そのため、仕事のやり方より、あり方が大切。
そう、あり方教育です。

今年も引き続き、新型コロナ感染予防対策を万全の元、
しっかりと丁寧にお伝えし、実りある新人研修を行いたいと思います。

来週からも、座学が多くなりますが、新人メンバーにとって
ヨリタ歯科クリニックで働くことの意味や、社会人としての意識を高めるための
ツールなので、何事にも役に立つことばかり。

人として、自分の成長の糧となる、ワクワク楽しい研修になってくれればと思います。

教育担当者も大変だと思いますが、この３ヶ月間のあり方教育をして
新人メンバーたちを導いて頂ければ、嬉しいです。

＜2022年も才能豊かな人が、多数集った　　寄田 幸司＞

【追伸】

本日は、私の60歳のバースデイでもありました。
ということで、お昼休み、2021年入社メンバーを中心として
還暦祝いを企画、実行して頂きました。

忙しい仕事の合間にも関わらず、心温まるサプライズバースデイイベントに
心から感動感謝です。