移転リニューアルにあたり、こんな質問を、頂きました。
「今後、ヨリタ歯科クリニックは、どう進まれていくのでしょうか？」

一人で悩んでも、いい答えが見つからないことも多いです。
やはり、将来のヨリタ歯科クリニックを共に支える現行メンバーの声に
耳を傾けるのが、一番。

ということで、上記の質問に答えて頂きました。
以下は、その抜粋です。

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●チームメンバーが仕事を楽しめる環境や
　 システムが整っていることが、非常に重要

●家族のようにメンバー同士が、チームワークを大切にしています。
　　お互い高め合える場、仕事を通じて
　　自己成長できる場であってほしいです。
　　今の現状に、満足しないこと。
　　一人ひとりがスペシャリストになることで、個々の患者さまに情報提供が出来ること。
　　また、患者さまが望まれる、質の高い医療の提案。

●個々に目標を持つことを、忘れない。
　　また、その目標をみんなで共有し、達成できるよう、自分自身も努力すること。

　　出産などで一度離れても、戻れる環境があり、
　　出来る限り今いるメンバーが、長く勤めやすい環境があること。

●ヨリタ歯科クリニックに共感する人が増え、同じように、
　　ワクワク楽しいをコンセプトにした歯科医院が、全国にできること。
　　また、内装や設備が改善されたことにより、
　　スタッフの働きやすさも倍増し、笑顔と元気な声が、あふれる医院となること。

●産休明け（１年後）職場復帰と同時に、
　　保育園、幼稚園が決まるまで、子どもを他の託児所でなく、
　　院内でみてもらえる。
　　これは、女性にとって、最高の職場のように思います。

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いろんな示唆に富んだ意見が、出ました。

今の中心メンバーは、ほぼ全員、
１０年後のヨリタ歯科クリニックにも在籍していると、確信しています。

言い変えれば、今後ヨリタ歯科クリニックが大きく変化するのは、
メンバーの要望を、実現するためだけ。
やはり私と一生のお付き合いをするメンバーと、同じ夢を追い求めたいもの。

１０年前も、今も、そしてもちろん１０年後も、
私たちが目指す理想の歯科医院は、感謝の言葉があふれ、
感動を与え続ける、ワクワク楽しい、夢と希望あふれる歯科医院。

さらに付け加えるなら、人に優しい、人が輝く歯科医院作りです。
それは訪れる患者様だけでなく、ここで働くメンバーも同じ。

「人に優しい」とは、思いやりと感謝と笑顔あふれる歯科医院。
いるだけで、癒され、安心出来る歯科医院。
こんな医院を、メンバーと必ず形にしていきたいと思いました。

―今日の学びー
人に優しい歯科医院には、輝くメンバーがたくさんいます。