私がヨリタ歯科クリニックに、初めて見学に来させて頂いた時に受けた印象は、
“美容院みたいな雰囲気”です。
予防ゾーンは、特にその様なイメージが強かったです。

本日の研修に参加させて頂いて、私だけがその様な印象を
受けたのではないことが、判明しました！！
ヨリタ歯科から学ぶことが多いから同業者はもちろん、沢山の他職種の雑誌や社報に
取り上げられたのだと思います。

私はヨリタ歯科の文化が確立してから就職したので、本当に恵まれた環境で
今働いているのだと、毎週研修時思います。

普段働いていると、当たり前で分からないことが、研修を受けることで、
全てのことが当たり前ではなく、感謝すべきことなのだと感じるのです。

その一つに、新人教育があります。
前回の講義で、角野チーフが「人に教える事が出来て、一人前だ」
「誰もがいつかは先輩になります。人に教えることを癖付けて下さい」
とおっしゃていました。
この言葉からヨリタの文化がにじみ出ていると思います。

院長がスタッフに教える。
スタッフが新人スタッフに教える…。
幸せが半径5ｍ以内の人に広がっていくように、教えるということも次から次へと
受け継がれ、また分かりやすい様に改良され、途絶えることなく永遠に続いて、
ヨリタ歯科の子どもたち（新人私たち）は育っていくのだと思いました。

私も先輩、院長に教えて頂いたことは、次に入ってきた新しいスタッフに
教えていきたいです。
その次の新しいスタッフに教えるという行為が教えて頂いた先輩、
院長への恩返しだと、私は思っています。

DO IT!の「笑顔が広がるワクワク楽しい歯科医院！」を見て、
今のヨリタ歯科クリニックの基礎となっている　部分を見ることが出来ました。
自分が信じることをやり抜く姿勢、妥協しない気持ち、夢は周りに言い続け、皆で叶える。

この4月から勤務している自分にとっては、当たり前だと思えるヨリタ歯科の文化は、
医院を変えようと決意した院長と、その気持ちに正面から向かい合って
様々な試行錯誤をしてきたスタッフの皆さんが築きあげたのだなと改めて思いました。

今回、「DO IT!」のDVDを見せてもらい、いつもはヨリタ歯科の中で働いているので、
分からなかったけれども、客観的に見ることができ、これから自分も、こういう風に
見られているんだという意識を持って行動していこうと思いました。

きっと患者様は、私達が無意識でやっていることでも、しっかり、きっちりとしていると
思ってもらえるように、今まで先輩方が伝えてきてくれた文化を崩さないように
行動すると共に、意識していかなければと思いました。

今回の研修で、DVDの中で「うまくいかない時は、自分が試されている時期」
という言葉に共感しました。
うまくいっている時は、自分のやり方に迷いもないし、不安にもならず、
突っ走っていけるのに、うまくいかない時は、自分を見直す機会があります。

絶対うまくいくと時なんてないと思うし、うまくいかない時があるからこそ、
立ち止まって自分と向き合う時間を設けられるのだと思いました。

「仕事が楽しいからプライベートも充実する」という言葉にもすごく納得しました。
やる気が出てくることによって、その力がきっとプライベートにも大きく作用されるんだと、
このヨリタ歯科に来て実感しました。

今まで、「仕事でプライベートがなくなるなんて、あり得ない」と思っていましたが、
仕事に対して、きっちりと自分が求めているものがあれば、
その為にプライベートの時間も使いたくなるし、使うことによって、また自分の求めた事が
手に入れられたら、それは、充実感、やりがいに変わるんだと思いました。

歯科医院が取材を受けてDVDになるなんて、本当に凄いことだとおもいます。
しかも、なかなか取材することがない会社で、一般企業も入れた、
数ある中から選ばれるなんて凄いです。
見ていて思ったことが、院長の熱い思いがしっかりスタッフの皆さんに
伝わっていると思いました。

なにより患者様が笑顔で会話しているのがとても印象的でした。
患者様に対する説明がしっかりとしているからだと思います。