ワクワク楽しいセミナー紹介

[’08/11/5] DOIT!フォーラムin福井

今日も、セミナーでお話させて頂きました。
主催はいつもお世話になっています、(株)ブロックスさん代表 西川敬一さん)。

タイトルは、「人が輝く、動き出す。生き生き社員の作り方!」
~主役は社員。ネッツトヨタ南国とヨリタ歯科に学ぶ!~
場所は、福井商工会議所ビル コンベンションホテル
参加者は、約80名


タイトルにもありますように、ネッツトヨタ南国会長横田英毅氏との共演です。
もちろん、私は前座。
約80分、お話をさせて頂きました。
ここで、横田会長のプロフィールをセミナーの案内から紹介します。

1917年より続く西山グループ(系列企業24社1財団法人、総資産金22.8億円)の
資本家の一員として、現在はネッツトヨタ南国(株)(旧トヨタビスタ高知)、愛媛トヨタ自動車(株)、
西山合名(株)、(株)トヨタレンタリース愛媛、四国車体工業(株)などをはじめてとする
系列企業の代表取締役を務める。

とりわけネッツトヨタ南国では、実質のトップとして1980年に同社を設立し、経営における
重要テーマと考えた「人材」の問題に取り組むべく、発足からの10年は自ら採用担当者として
数多くの学生と面談、現在の経営幹部の採用実務に携わった。

以降、同社、同グループにおける人材問題のみならず、高知県産業界の人材にまつわる
問題解決にあたるべく、「土佐経済同好会」「高知県パワーカンパニー会議」「高知県経営品質協議会」
などの代表幹事、高知県教育委員会が主導する「土佐の教育改革」などを
務めながら「人づくり」に関する様々な提言を行っている。

そして、横田社長のお話。
タイトルは、「全社員を人生の勝利者に ~社員満足!これが競争力~」
配布資料の中で、このようなアンケートがありました。

自分たちの会社をこんな会社に育てたい

全員が同じ目的を理解し、一丸となって働ける
活き活きと仕事に取り組める
地域社会から信頼される
対応、接客レベルが高い
会社に来るのが楽しみになる
お客様から信頼される
自分の成長を実感できる
勤め先を聞かれて「いいなぁ」と言われる

 

自分たちの会社がこんなだったらいいな

職場の人間関係がよい
自分の努力が認められる
チームワークがよく助け合う
コミュニケーションがとれセクショナリズムがない
もっと自由に意見が交換できる
社員一人ひとりが会社を変えていこうとする
明るく笑いが絶えない

 

今日までうれしかたこと

お客様に喜んでいただいたこと
お客様に感謝されたこと
お客様に誉めていただけたこと
仕事ができるようになったと感じたこと
様々な勉強ができたこと
目標を達成できたこと
気付きを得ることができたこと

メンバー一人一人が、こんな意見があふれる職場作りをしたいと心から思いました。
横田社長の短期的な売り上げでなく、社員の幸せを願う長期的な視点に立った考え、
理論に裏付けされた発言が、参加者の心を捉えていました。

今日も、多くの学びを得ました。

 <人生の勝利者になりたい  寄田幸司>

 

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