2．喜んで頂けるようなメインテナンスを、提供するための工夫、スタッフ技術向上の取り組み

3．スタッフ間のコミュニケーションを、うまくとるために、何か気をつけていることはありますか

4．チームの目標を、スタッフ全員が共有の方法

5．目標を決め、それに向かって進んでいく時に、辞めていく人はいますか

6. 患者様の中で、クレームのある方、泣く子供、不安のある方への対応は、
　どのようにされていますか。

7．予約外に、来られた方への対応は、どのようにされてみえますか

8．セミナーイベント開催は、担当の方がいらっしゃるのでしょうか。

9．組織の仕組みや、制度が確立されていると思いますが、
　 はじめの一歩は、どのようにされてのでしょうか。

10．ヨリタ先生の最終目標は、何でしょうか