昨年一年、私たちの医院では、多くのドクターに勤務して頂くことが出来ました。
私たちを選んで頂き、本当に有難く思っています。
また今年も、すでに新たな4名のドクターが勤務することが決まっています。

周囲の人（同業者）から見れば、こんなに急にドクターが増え、
教育や指導など、さぞかし大変なんだろうと思うことでしょう。

確かに、私が1から10まで、手取り足取り教えようとすると、時間が全く足りません。
また、中途半端で終わってしまうでしょう。

だからとって、細かくルールやマニュアルを作り、
それに基づいた、行動や発言するよう指示すれば、
指示待ち人間、すなわち依存型人間を育成することになります。

自分に今何が求められているのか、自主的に考え、
行動を起こす自立型人間になることはあり得ません。
自立型人間に成りなさいと言いながら実は、
依存型人間を作り続けていることになるのです。

この一年の試行錯誤の末、やっとわかったこと。
それは相手を思い通りに動かすことを考えるより、
何も言わず自分が見本（お手本）を見せるほうが、よぽど効果があること。

すなわち、患者様以上にメンバーを愛し、ドクターを愛し、
感謝の気持ちを伝えること。

人のいやがることを率先して、引き受けること。
いつもプラス受信でいること（どんな時でも楽しむこと）。
人のいい面を見つけること。

さまざまなことを、新人ドクターから学びました。

「ドクターと夢を共有するチャンス」
「ドクターとの熱い信頼関係を得るチャンス」
「自分の行動、発言を見直すチャンス」
そう思えるようになったこと、
本当に、心から感謝の気持ちでいっぱいです。

他人は、自分を映し出す鏡です。
人を育てたいのなら、自分が育つこと。すなわち自分の器を大きくすること。
他人を変えたいのなら、まずは自分を変えること。
人に夢を語らせたいのなら、まずはトップである自分が熱く夢を語ること。

いつも、彼らから学ばせて頂いています。

一つの医院だけの小さな組織でいた時は、
気付かなかったこと、当たり前だと思っていたこと、正しかったことが
組織が大きくなることで、
気付かされたこと、
当たり前ではなかったこと、間違っていたことが、
よく理解できました。

今までは、自分を映し出す手鏡を持っていれば良かったのです。
これからは、全身を映し出す鏡が必要です。

それも正面だけでなく、側面、背面まで映し出す
三面鏡の前に立ち続けます。

＜全身を映し出す心の鏡がほしい　寄田幸司＞