私の愛するチームメンバーは家族同然であると、常にお話しています。
すなわち、どんなことがあっても、離れることはありません。

たまたま、一緒に仕事が出来ない期間があっても、いつかまた帰ってくる。
そう信じています。

しかし、グループが大きくなるにつれ、業務が増えるにつれ、
人の採用が増えています。その中で、とりあえず取らなければならない、
いないと困るなど、中途半端に採用することがあります。

その結果、長く続かない、全体の雰囲気がギクシャクするなど、
一体感が薄くなったように感じることもありました。

今日、新谷さんから「一生お付き合いする人と付き合いましょう」と一言言われました。

その言葉で、目が覚めました。
頭では分かっていましたが、実行出来ていませんでした。
迷わなくなりました。
人を厳選する。

選ばれるべくして選ばれた人、出会うべくして出会った人とのみ、
一緒にいようと決めました。
そして、今日から実行すること。

・今年一年(医)ヨリタ歯科クリニックは、一切求人は行いません。
　新規採用もしません。現状でも患者様に充分満足して頂ける
　最高のメンバーがそろっているからです。

・年内に、一生お付き合い出来るドクターを院内で育成します。
　そして、その人に院長職を譲ります。
　私が院長である必要はありません。
　ヨリタ歯科クリニックを心から愛する人に、職場をお任せしたいと思います。

・メンバーの育成に、力を注ぎます。
　そうすることで、さらに一生のお付き合いが出来る人が増えてきます。
　今後、人が育つ、やめない組織作りを行います。

＜天からの声を聞いた　寄田　幸司＞