=”j12″>今日は、診療をお休みにして、セミナーに参加しました。
いつもお世話になってます、(株)ブロックスさん主催の、
第１１回日本を元気にするセミナー。

会場は、東京神田にある、ベルサール神田。
時間は、１３:００～２０:００(セミナー、分科会、交流会)。
参加者は、約２５０名。

内容は、こんな感じ(配布資料から一部抜粋)。

バグジーの久保さん、沖縄教育出版の川畑さんなど、
一流の経営者にまじり、私のような２流、イヤ３流の
素人経営者が、このような場に同席させて頂いて、
良いのかなと思いながら、精一杯お話させて頂きました。

といいますか、受講者と同じように、たくさんメモを取りました。
多くの学びと、たくさんの気付き、そしてまだまだ出来ていない
自分に失望、少し落ち込みました。

そして仕事を楽しくすることも、人が伸びることも、これ全て
トップ(社長)のあり方によるものであると、実感出来ました。

会場に着いたのは、公演開始約１時間３０分前。
本日から販売される、ＤＶＤ「ＤＯＩＴ　特別版」
「若きリーダーたちの挑戦」が、並べられていました。

また私も参加する、来年２月２３日(水)、大阪で行われる
ＤＯＩＴフォーラム、「人が活きる　情熱の経営」のセミナー情報もありました。

会場は、まだ人気がまばら。

と思いきや、西川社長の大きな背中が。

なんと、２００本以上ある机の上のペットボトルを
一列に、きれいに並べているではありませんか。

人がすわってしまえば、わからないはずなのに、
ここまでこだわるとは、西川社長のこのセミナーにかける
情熱が伝わり、身がしまる思いでした。

ということで、分科会。
ブロックスの西川社長、元ザ・リッツ・カールトン大阪の石川依子さん、
そして私の３人で、「仕事が楽しいと人は伸びる」という
テーマで、９０分パネルディスカッションを行いました。

最後に、コーディネーターの大久保寛司さんが、
セミナーの中で言っていた一言を紹介。

『今日のタイトルは、「人が輝く、人が育つ経営」。
決して、「人を輝かせる　人を育てる経営」ではない、
「が」と「を」の違いが、大きい。

決して人に何かをさせようとしても、動かない、変わらない・
人が自ら動こうとする、変わろうとする、環境作ることが大事』だと。

これは先程のことにもいえること。
人に指示するのではなく、自ら、ペットボトルをていねいに
並べている、西川社長の大きな背中を見て、ブロックスさんの社員の人も
今、何を求めているか、自ら考え、そして行動しているのだと思いました。

また一つ、今日も成長できました。

追伸。
こんな素敵な、心温まるメッセージ頂きました。

小柳さん、本当に有難う。

?＜一列に並べられたペットボトルは美しい　寄田幸司＞