院長ブログ

[’15/3/27] 内定者 新人即戦力化プログラム

4月1日より、新人メンバーが多数入社します。
そのため、明日、明後日開催される、
(株)Legaseedさん主催の、内定者新人即戦力プログラム
ACE Start Dash Program」に、
ドクターを除く、7名が参加します。

プログラムは、こんな感じ。

1日目
● 学生と社会人の違い
● 成長する人材のメカニズム
● チームづくり
● 成果が変わる3つのチェンジ
 -「意味」「主体」「言葉」の変革
● ゲーミングワーク
 - セルフモチベーションの高め方
 - 組織パフォーマンスのつくり方
<お昼休憩>
● スタンドアッププレゼンテーション
 - 入社動機の明確化
 - キャリアビジョンの具体化
 - アクションプランの策定
● キャリアビジョンポスターの制作
 - 入社後の自分を可視化する
● ホームワークの説明と役割分担

2日目
● ホームワークの振り返り
● 実践ビジネスマナーのロールプレイ
 - 第一印象・身だしなみ・挨拶・言葉遣い
  名刺交換・ビジネス文書・ホウレンソウ
● ビジネスマナーテスト
 - ロールプレイ、筆記テスト
<お昼休憩>
● ビジネスシミュレーションワーク
 - 上司・顧客からの依頼事項の対応
 - 市場リサーチ
 - 提案書作成・プレゼンづくり
● シミュレーションワークの振り返り
 - シミュレーションワークの振り返り
 - できるビジネスパーソンの10か条
● 2日間の振り返りとまとめ
 - ラーニングツアーと行動指針書の記入

場所は、大阪市中央区にある、ドーンセンター。
時間は、1日目10時より20時、2日目9時より18時。

社会人1年目であっても、輝くことが出来る
ビジネスパーソンとしての心構えや、
ビジネスマナーを、実践的に学んでほしい
思っています。

たった2日間ですが、充実した内容なので、
参加者の成長、楽しみにしています。

?<鉄は熱いうちに打て 寄田幸司

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