4月1日より、新人メンバーが多数入社します。
そのため、明日、明後日開催される、
(株)Legaseedさん主催の、内定者新人即戦力プログラム、
「ACE Start Dash Program」に、
ドクターを除く、7名が参加します。
プログラムは、こんな感じ。
1日目
● 学生と社会人の違い
● 成長する人材のメカニズム
● チームづくり
● 成果が変わる3つのチェンジ
-「意味」「主体」「言葉」の変革
● ゲーミングワーク
- セルフモチベーションの高め方
- 組織パフォーマンスのつくり方
<お昼休憩>
● スタンドアッププレゼンテーション
- 入社動機の明確化
- キャリアビジョンの具体化
- アクションプランの策定
● キャリアビジョンポスターの制作
- 入社後の自分を可視化する
● ホームワークの説明と役割分担
2日目
● ホームワークの振り返り
● 実践ビジネスマナーのロールプレイ
- 第一印象・身だしなみ・挨拶・言葉遣い
名刺交換・ビジネス文書・ホウレンソウ
● ビジネスマナーテスト
- ロールプレイ、筆記テスト
<お昼休憩>
● ビジネスシミュレーションワーク
- 上司・顧客からの依頼事項の対応
- 市場リサーチ
- 提案書作成・プレゼンづくり
● シミュレーションワークの振り返り
- シミュレーションワークの振り返り
- できるビジネスパーソンの10か条
● 2日間の振り返りとまとめ
- ラーニングツアーと行動指針書の記入
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場所は、大阪市中央区にある、ドーンセンター。
時間は、1日目10時より20時、2日目9時より18時。
社会人1年目であっても、輝くことが出来る
ビジネスパーソンとしての心構えや、
ビジネスマナーを、実践的に学んでほしいと
思っています。
たった2日間ですが、充実した内容なので、
参加者の成長、楽しみにしています。
?<鉄は熱いうちに打て 寄田幸司>