初回予約はこちら［’15/6/13] ２０１６年新卒採用２次選考会
４月に続き、昨日は２０１６年新卒採用
２次選考会が開催されました。
２次選考会は、いつものように一泊二日の
問題解決型２ＤＡＹインターンシップです。
ミッションは、以下の通り。
| 皆さんは、ヨリタ歯科の2016年4月入社の新入社員として、 ヨリタ歯科のビジョンの実現を目指し、 スタッフと共に力を合わせて仕事に取り組みました。 そして、皆さんが入社して10年経った2026年4月 とあるTV局の人気ドキュメンタリ一番組に ヨリタ歯科が取り上げられ、みなさんの活躍がピックアップされました。 そのドキュメンタリ一番組を表現してください。 表現方法は演劇形式（ホワイトボード・スクリーンなどの利用は自由） |
ポイントは、
| ①10年後のヨリタ歯科の未来に対して、リアリティ（現実性）と ワクワク感の両方を感じることができ、自分たちも、 既存社員も共に目指したいと思える未来が描かれている。 ②皆さん自身がヨリタ歯科のスタッフとなり、 ヨリタ歯科が大切にしていることを体現し、 自ら主となって 創り上げる未来の世界感が描かれている。 ③ 「意識J「意図」「熱意」「真意」「決意」「誠意」 が 盛り込まれていて、観衆に共感を創り上げている。 ④制作チームに一体感があり、最高のチームワークで番組を創り上げている。 ⑤最後の最後までクオリティに妥協することなく番組が制作されている。 |
まずは、参加者に
２次選考会参加のための
アンケートを記入して頂きました。
１日目の今日は、
ミッション解決プランの策定、私へのインタビュー、
スタッフ研修セミナーへの参加＆ヒアリングです。
私もお昼休み、インタビューを受けました。
そして、本日の宿泊先へ出発。
その後もミッション解決のためのミーティングが、
夜遅くまで続きました。
２日目は、プレゼン発表です。
どんな「１０年後のヨリタ歯科クリニックの未来」を
明確に描いてくれるのか、今から楽しみです。
＜１０年後のヨリタ歯科クリニックの未来を作るのは君たちだ 寄田幸司＞
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