0:00 ～ 1:20 プレゼン：私たちの医院で大切にしてほしい事・医院ルールの説明
1:20 ～ 1:25 休憩
1:25 ～ 3:05 グループワー ク
　　　　　　　　1：25-2：10（45分）Do it「ヨリタ歯科クリニック」視聴
　　　　　　　　2：10-2：13（ 3分）個人検討
　　　　　　　　2：13-2：58（45分）リーダー決め→ブレインストーミング形式で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全員検討→模造紙にまとめる
　　　　　　　　2：58-3：00（ ２分）全員で発表
3：00-3：05（ ５分）「ヨリタらしさを守る５つの約束」の作成→携帯指示
3:05 ～ 3:10 休憩
3:10 ～ 3:30 まとめ・提出物確認・課題の説明

・ ヨリタ歯科クリニックの歴史と変遷
・ 診療科目・各種クラブ
・ 寄田院長プロフィール
・ 役職説明
・ スタッフ紹介（スタッフ・幹部）
・ パートナー医院の説明
・ ヨリタ歯科クリニックの数字
・ ヨリタ歯科クリニック治療の流れ
・ １日の流れ
・ 各種ミーティングの説明
　（月曜：全体MTG、火曜：経営者MTG、隔週：セクションMTG）
・ 年間行事（グループ勉強会、BD、フェスタ、感謝祭）
・ クレドカード
・ 就業規則の場所、
・ 身だしなみ
・ 通勤・退勤時の注意点（身だしなみ・着替え）
・ 着替えとロッカー（更衣室混雑・ロッカー施錠の徹底）
・ タイムカード
・ 院内施設（スタッフトイレ）
・ 休日の説明（正社員・パート）
・ 欠勤時の説明
・ 有給の説明（取得方法・所得当日の流れ）
・ カルテの扱い方
　（個人情報保護法・見方・サブカルテ・初診カウンセリングメモ）
・ 院内の備品・私物化禁止
・ ヒヤリハット
・ 心構え
・ 福利厚生
　（院内ライブラリー、セミナー補助金、物販スタッフ購入、食堂、治療）
・ 誕生日色紙について
・ ドロップボックス
・ レポートの提出
・ PC使用
・ 課題説明（STEPシート、日報、年間行動目標設定用紙)
・ バディ制度
・ ドリーム通信読み合わせ
・ 準備物・提出物の確認（雇用契約書・人事マスター用紙・プロフィール用紙）

感謝

感謝の言葉（プラス）が溢れる事で、患者様、スタッフに
良い連鎖が生まれる。

コミュニケーション

院長、スタッフの距離が近く、家族のような関係性。

患者目線　

明るく楽しい雰囲気に接することで、患者様がとても
楽しみながら、治療することができて、歯科のイメージを
　プラスに変える事ができる。

イベント

楽しい雰囲気で、歯の事を知ってもらえる機会がある！！
歯の事を学ぶのが、楽しい事と感じる。
歯医者は楽しい場所。

親、子ども

子どもへの対応が、とても親切で、保護者も安心して
治療ができる。
恐怖心が強い子を、笑顔にしてくれる楽しい場所。

スタッフ

全員が夢を持ち、目標を持っている。
実現する為に、お互いを高め合っている、
医院の為というベクトル。

予防治療

予防治療で、口腔を健康にすることで、
全身の健康に繋がる。