院長ブログ

[’26/4/16] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ④

4月入社の新人メンバーより
あり方教育研修のレポートが、本日も私の元に届きました。

 

 

新人研修の「あり方教育」の内のひとつ、読み合わせ研修
私の熱い思いが綴られたドリーム通信より、必要なパートをピックアップし、
内容をすり合わせながら読み合わせ、レポートを提出して頂いています。

毎週決まった日に1時間の時間を設け、学んで頂いています。

今回は、第4回目のドリーム通信読み合わせの研修レポートの内容になります。
ご興味のある方は、是非お読み下さいね。

ドリーム通信㉔ 『夢を叶える 3つの真実』

・自分自身を信じきることは、とても難しいことだと思います。
“どうせ自分にはできないかもしれない”
と思ってしまうことがあると思われますが、それでも強い思いを持って
信じ続けることで、着実に夢を叶えるための歩みにつなげていくことが
できるのだと感じました。

・①の「変わらないものこそ、価値がある」にすごく共感しました。
また、8年前から理念のワクワク楽しいやアワクレド・ヨリタ歯科らしさが
変わっていないということがすごいなと思いました。

そして、今まで院長だけでなくスタッフ全員が、理念やらしさを守り
つづけてきたからこそ今のヨリタ歯科があるんだろうと思いました。
理念や“らしさ”を大事にすることで、ヨリタ歯科は成長していくのかなと
感じました。

・『夢を叶える3つの真実」
変わらず信じ、守る。出来そうでなかなかできないことを、信念を持って
実行してきた院長が作り上げた歯科医院。
自分自身も一員となり、チームワークを強固させるメンバーとなれた事は
成長し、前進するきっかけです。
これからどう進んでいくかは、まだ分かりませんが、医院の思いを形にし
ヨリタブランドに恥じないスタッフになりたいです。

 

ドリーム通信㉕ 『年間行動目標』

・とても素敵な話だなと思いました。
「夢は仲間と共に楽しく叶う」まさにその通りだと思いました。
メンバーと一緒に考え協力したからこそ、夢が叶ったのだと思うし、
楽しいと思っていたからこそ、夢が叶ったのだと思いました。
メンバーの存在はとても、偉大なものだなと感じました。

・願い続けること、それを言葉に出し周りを巻き込むこと、そうする事で、
最初は一人では無理だということも、努力し続ければ、叶うということが
分かりました。

努力し続けることは難しく、心が折れてしまうこともあると思います。
しかし、そんな時こそ周りに助けてもらう
頼ることで、今まで出来なかったことができるようになったり、
心強く感じ、頑張れたりするという事を学びました。

・「夢」と言うと、大きな事柄を想像してしまいますが、まずは小さな事から
でも言い続けて成功体験を積み重ねていくことで、やがて様々なことに挑戦
してみようと大きな夢を叶えることが出来るのではないかと感じました。
周りを見てみると、皆素晴らしい夢を掲げており、尻込みしてしまうことも
ありますが、自分のペースで夢を見つけ、叶えていきたいです。

 

ドリーム通信㉖ 『月間行動目標』


・朝礼で年間行動目標を黙読する時間があり、その後の治療の時間を
意識すべきことの復習し考えられる時間になるのが良いと思いました。
また、それは悩んでいるときや、忙しくて忘れそうになってしまう
ときにこそ、ゆっくり読み返すことで、自分の目標を再確認できると思います。

それを続けることで、どんどんと成長することが出来るのだと思いました。

・ヨリタ歯科クリニックには、年間行動目標や月間行動目標、
目標達成シートなどがあり、毎日提出する用紙もあります。

その紙があるので、自宅に帰ってからも、本日のふり返りや
復習することができます。

またふり返ってわからなかった事は、次の日、先輩におしえてもらったり
調べたりすることができます。
ふり返り復習することで、知識や技術を身に付けたいと思います。

・今まで日報のようなものを書いたことがなかったし、分からない事の方が
多い環境の中で、毎日良いことなんて起こるのかなと思いましたが、日報を
書くために一日の終わりにその日あったことを振り返ってみると、どんな
些細なことであっても良いことは起こっていると気づきました。
逆に日報と書くことで、その日学んだことも思い返すことが出来ているので
毎日学んで成長していると考えると、明日からもたくさん学んで吸収するぞと
モチベーションになっています。

 

ドリーム通信㉙ 『新人スタッフ研修』

・新人スタッフ研修があり、座学のある歯科医院がある事に
まずおどろきました。
私も数十名のスタッフに指導教育してきた身ですが、「見て学べ」は
無理があるとずっと感じてきました。

なぜそうなるのか、なぜ私達が必要なのか
アシスタントには分からなくてもいい事も理解し、治療にあたる。
学ぶ事が楽しいと感じているスタッフの多さに感動です。
年上で経験のある私に、質問してくれる事もあります。
お役に立てるよう努力します。

・今まで、歯科業界には一度も触れたことがなく、本当にやって
いくことができるのかと不安でした。
しかし、ヨリタ歯科の理念から実践的なことまで座学をふまえながら
とても丁寧に教えて頂き、ここで私も成長していきながら
頑張っていきたいと思いました。

・確かに研修が始まる時、マニュアルがすごく多くて、手厚く研修して
いただけるなと思いました。
それと同時にこれ全て覚えないと!とも思いました。
ですが、今覚えることがゴールではなくて、覚えた所からスタートで、
それを各患者様に応用して、自分なりの優しさ、おもてなしの心を
持って対応することがゴールなんだと気づかされました。
医院の理念を大切にし、患者様やスタッフの皆さんにも寄り添える
ドクターになれるよう、精進をしたいと思いました。

 

今回も、しっかりレポートを書いていただき、とても嬉しいです。

今後もしばらく新人研修は続きます。
無理せず、頑張ってほしい、長くお仕事していただきたいと
強く願っています。

<新人研修は、自己成長ができる、学びの場  寄田幸司>

関連記事

[’26/4/16] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ④

[’26/4/15] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ③

[’26/4/14] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ②

新着記事

[’26/4/16] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ④

[’26/4/15] あり方教育 『ドリーム通信』読み合わせ③

5月・6月の診療日、休診日、イベントのお知らせ

Concept

ゴールデンウイーク休診のお知らせ
ゴールデンウイーク休診のお知らせ