今年も、年始にメンバー全員から
2026年 年間行動目標が、私の元に届きました。

貴重なお正月休み、この用紙に今年の達成目標を
各人がぎっしり書いてくれたこと、本当に感謝の気持ちでいっぱい。
早速、この用紙を縮小コピーし、胸ポケットに携帯し、
そして、毎日朝礼で黙読しています。
これは、目標達成には必要不可欠な習慣。
人の能力は、無限大。
出来る出来ないではなく、良い習慣を身に付け、
そして、出来るまでやり続けるのみ。
今年も、皆の望みが叶う一年であってほしいと願っています。
そしてそのためのサポートを、私はこの一年
やり続けていこうと、この用紙を見る度に思います。
ということで、今日はこの用紙の項目の一つである
「チームワークを良くするために心掛けること」に、書かれた
メンバーのコメントの一部を、以下に紹介します。
ご興味のあるあなたは、是非お読み下さいね。
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・相手の立場で考え、感謝の言葉を
・人に気を遣わせない
・みんなの良いところを見る、自分も取り入れる
・全ての人に優しく接する
・日頃からスタッフとのコミュニケーションをよく取る
・相手を尊重したコミュニケーションを大切にする
・相手の気持ちや立場などを考えて、行動や発言をする
・人に甘えすぎず、周りを見て指示する
・常に相手の立場になって考え、相手を尊重する
・医院全体で協力する
・嫌がる仕事を率先して、楽しく行う
・目配り、気配り、心配り
・年齢、役職関係なく、色んなスタッフとコミュニケーションを取る
・コミュニケーションを取り、連携する
・周りを見て行動する
・相手の気持ちを考える、周りをよく見るようにする
・感謝を忘れない、困った時はお互い様!
・毎日明るく笑顔であいさつ、会話を行う
・笑顔で色んなスタッフの方に相談したり、話を行う
・相手の事を考えて行動する、コミュニケーションを大切に
・コミュニケーションをしっかりと取る
・個人個人とコミュニケーションを取る、伝え方に気を付ける
・周りに優しく、丁寧に向き合う
・コミュニケーションを自発的に行う
・周りを見て発言、行動をする
・挨拶を大切にする、感謝を言葉にして伝える
・良く話し合い、協力する
・優しい言葉遣い!!
・常に周りを見て気を配り、自分本意になるのではなく、相手の立場になって物事を考える
・相手の良いところを見つける
・親しき仲にも礼儀あり
・定期的にMTGを行い、チームで話し合える時間を作る
・スタッフみんなに声掛けを心掛ける
・全員が気持ちよく働けるような気配りの出来る人になる
・常に思いやりとコミュニケーションを忘れずにとる
・相手の話を真剣に傾聴し、こちらも話をしていく
・小さな事へのありがとうを忘れない
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こうして見ると、メンバーの皆さんがチームワークのために心掛けることについて
やはり「コミュニケーションを取ることを心掛ける」、「思いやり」や「助け合い」
が多いと感じます。
ヨリタ歯科クリニックの人間関係やチームワークの良さは、
メンバーの皆さんの優しさや助け合いによって、築かれていくもの。
私も、初心を忘れることなく、2026年もヨリタ歯科クリニックのメンバーのため、
医院のため、チームワークを良くするために、積極的に動いていきたいと思います。
<年頭の熱い思いは、形になる 寄田 幸司>