株式会社日本医療企画が、毎月出版している、開業医をサポートする
総合情報誌『CLINIC BAMBOO』 2024年1月号

特集の『デキる院長が実践する、スタッフの意欲を高めるアイデア30選』、
その中で、私たちの医院の『職場環境』について紹介されていました。

紹介された内容は、コチラ。

紹介された内容の通り、職場環境については、色々と試行錯誤考え
実践し、より良い環境を常に目指しています。

今年から、長年使ってきた年間行動目標や月間行動目標のシートの内容を一新し
一人一人が、より確実に目標達成出来るように、改善されています。

また、この一新された2つの行動目標シートは、内容が全て連動されており、
スタッフ面談の時や評価の時にも、非常に分かりやすく反映されるようになりました。

目標が更に明確にされることにより、スタッフの仕事のモチベーション向上や、
やりがい、自己研鑽力の向上、他にも様々な良い影響が出て来るのではと考えています。

更に、今年は院内イベントの完全復活を予定し、スタッフ向けのイベントも
今まで以上に多数、考案されています。

一新された行動目標シートや、スタッフ向けのイベントも、これからの運営なので、
結果がどのように出るかはまだ未知数ですが、これからも、共に働くヨリタメンバーのため、
更により良い職場環境の改善と、ワクワク楽しい、人に優しい医院づくり

そして、人が集まる医院づくりを行ってまいります。

＜共に働くメンバーのため、更により良い職場環境を作っていきたい　　寄田 幸司＞