●未来×幸せ経営フォーラム（第2期）のねらいと概要

環境が激変し、未来への不安が広がる中で、何を大切にしていけばいいのか？
変化が求められている時代に、私たちはどう変わればいいのでしょうか？

今こそ、本当にやりたいこと、目指したいことを見つめ直し、そこに向かって
社員と共にイノベーションを起こしていく！
真に「社会に必要とされる企業」にならなければ、生き残っていくことは
できません。

ミラシア・フォーラム第二期は、理念経営を実践し、チャレンジを続ける
企業・個人をゲストにお迎えし、これからの時代の生き方と経営を考えます。

■第1回セミナー 【夢を実現する経営】について

これからの変化が激しい時代は、ぶれずにビジョンを追い続けること、経営者の「夢」が
ますます大切になってくると思います。

今回のセミナーでは、「夢」（目標、ビジョン、志）を持つことの大切さ、そしてそれを
実現していくための努力や方法をテーマに、夢を実現されてきた寄田院長と、様々な人や
企業の夢実現をご支援されてきた原田先生のご体験や、気づきをお伺いします。

・コロナ禍に代表されるように、これからの時代は何が起こるかわからない時代（VUCA)
・変化が激しくなると、つい目先のことに目が向き、ブレがちになる
・しかし、素晴らしい経営者は、「自分の登りたい山」が明確で、ぶれない
・やはり、企業にしろ、個人にしろ、明確な「夢」を持ち、挑戦していくことが大事だと思う
・ただ、夢を持っていても、実現できない人もいる。どうすれば、夢を実現できるのか
・夢にこだわる経営者と、夢実現の専門家にお話を聞く

●このコロナ禍で気づかれたこと、夢の大切さなど
・ゲストお二人に聞く
・例えば、改めて夢を持つこと、自立型セルフマネジメントが重要だと思った等

  「未来×幸せ経営フォーラム」第2期　（4回シリーズ）

第1回　3月10日（水）　16:00～18:45
「夢」を実現する経営　
～夢は必ず実現する！ビジョンに向かって進化し続ける組織づくり～

16：00　セミナー開始

16：10　講師のご紹介

16：20　参加者同士の対話①　アイスブレイク

16：25　参加者同士の対話②　テーマについての意識を高める

16：30　クロストーク

17：50　参加者同士の対話③　感想共有

18：00　質疑応答

18：30　参加者同士の対話④　「気づきの共有」

18：40　エンディング　講師から一言（参加者へ励ましの言葉）

18：45　セミナー終了

（1）夢を実現させた「ヨリタ歯科クリニック」の取り組み

〇ヨリタ歯科のこれまでの取り組み
■様々な苦労の中で、医院が成長してきた
■それぞれのタイミングでの寄田院長の思い、マインドの変化について
■原田先生による、ヨリタ歯科の挑戦の歴史をポイントで解説

〇夢のチカラとは？夢を持つことの大切さとは？

■そもそも、なぜ夢をもつことが大切なのか？

■寄田先生の「夢」の考え方
・自らをドリームマスターと呼び、夢にこだわっている理由は？
・寄田先生の夢実現の考え方
　1.個人の明確な目標（マイ・ゴール）の設定
　2.イメージング
　3.モデリング

■原田先生の「夢」の考え方
・リーダーとしての寄田院長の素晴らしさは？
・これからのリーダーに大切なことは？「リーダーとは希望を配る人」
・夢を実現させたポイント、夢を諦めなかったポイント

■原田メソッドとはどんなものか？

（２）これからの時代の人財育成のポイント（どうすれば夢は実現できるのか？）

〇ヨリタ歯科の人材育成（成功体験を積ませ、自信と主体性を高める）
■ヨリタ歯科では、新人に対してイベントを任せるようにしている（成功体験で人が育つ）
■トップが関与せず、社員の主体性を信じ、社員に任せる人財育成
■主体的に働いていることがお客様に伝わり、感動が生まれている
■根底にある、ヨリタ歯科の人財育成考え方、スタイル、ポリシーとは？
■主体性をどのように引き出そうとしているのか？

…など

（3）イノベーションを生み出すチーム作り

〇みんなで作る未来ビジョン
■ヨリタ歯科クリニックは、みんなで「未来の夢」を考えた
■その時に生まれたアイディアが今、実現されている

…など