「笑顔とありがとうがあふれる、日本一の歯科医院作り」⑧　ミライ企業図鑑

地域の中小企業と若者のミライが共に広がるプラットフォームを創る、
ミライ企業プロジェクト。
その取り組みの一つとして、ミライ企業図鑑の作製があります。

ここで言う、ミライ企業とは、
①社会的理念を共有し、
②自律協働型組織で、
③事業を革新し続ける企業のこと。

その企業を集めたのが、ミライ企業図鑑。

【社会的　理念力】
・理念の明確性　・理念の浸透性　・地域貢献性
社会的理念を持ち、経営者自らが その理念にコミットし、
社内に浸透させる努力を、している。

【自律協働型組　組織力】
・自社愛　・人材育成　・職場内の関係性の質
社員を大切にする風土を持ち、人材育成に力を入れ、組織内の協働的な
人間関係づくりをしている。

【持続的　革新力】
・チャレンジ精神・独自性/収益性・戦略性/協働生
独自の強みを持ち、現状に満足せず、常に新しいことに挑戦し続けている。

今回、この本で紹介された、26の企業の１つとして、私たちの医院が
選出されました。

この中で紹介された

①事業の目的
ワクワク楽しくなる、夢いっぱいの歯科医院をつくるのが目的です。

歯医者と言えば、「痛い」「怖い」というイメージです。
しかし、未来の健康につながる「予防」のためなら、みなさん楽しく
通院できるのでは？と考え、予防歯科の医院を作ろうと考えました。

８０歳になると、歯は平均１０本しか残りません。その原因のほとんどは、
歯槽膿漏。つまり、歯槽膿漏を予防すれば、丈夫な歯を残すことが
できるのです。また子どもにとって、楽しい歯医者さんになることで、
検査や予防が習慣となり、大人になっても歯を大切にすることができるはず。

②実現したいミライ
女性がほとんどの職場ですが、出産などで長く勤めていただけないのが
課題です。良い人材には長くいてもらいたい、積極的に採用したいのですが、
歯科は勤務時間が長く、給与もさほど高くない業界のため、
いい人材が、集まらない。

しかし、もっと人が集まるようにしたい。出産などでやむなく辞めた
スタッフが、戻ってきやすいよう、昨年より、少しずつ診療時間を短く
するなど、働きやすい医院作りにしました。

短い診療時間でも、きちんと収益を得て給与に反映し、
患者さんとスタッフの笑顔が溢れる〝日本一の歯科医院”になる、
それが理想のミライです。

ということで、「ミライ創造力」を高め続ける企業でありたいと願っています。
実現したいミライを明確にすることで、笑顔とありがとうがあふれる医院が
出来ます。