今回も、全メンバー役職ごとに答えて頂きました。

■質問8　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
「感動クリエーター育成、さらなるレベルアップのために
取り組まれていることは何でしょうか。」

感動クリエーターの仕事は、かなり高いレベルが求められます。

フェスタなどのイベントの企画や、実行、PCスキルや、WEBの高いレベルの知識、
医院に合った作品づくり、例えばHPやポスター、チラシ作製などです。

決められたルーティンワークをこなすだけでなく、緊急の仕事への迅速な対応力、
仕事のスピード力、先生やメンバーからの質問や、作製希望も多いため、柔軟力が必要。

もちろん、ヨリタ歯科クリニックらしい人柄、人間力なども、求められます。

感動クリエーターの方は、もともと職場で仕事を任され、
１人で黙々と行うことがほとんど。
チームの一員として働くのことに、抵抗のある人もいます。

しかし、ヨリタ歯科クリニックのチームメンバーの一員として、
共に協力してブランドを築きあげることが大切。
今後は、さらなる人間力の向上のため、一般企業セミナーや研修会にも、
参加してもらおうと思います。

ということで、いつも私の無理なお願いを、聞いてくれる心優しい、
感動クリエーターのメンバーからの回答の抜粋です。

●５年後、１０年後の自分と、さらなるレベルアップを考えて、
問題だと感じていることは二つです。

一つはパソコン環境。
今、パソコンに入っているPhotoshop、Illustratorのバージョンが
非常に古いことです。

二つは、技術面です。
現在は、技術面を指導してもらうという環境がないため、今までに
学んできたことで仕事をしている状態です。

さらに「レベルアップ」をするために、
外部のスクールに通う必要性があると思います。

デザイン系の各種書籍を購入し、
自分の技術としておとしこみ、極めていく必要があると思います。

ただ、「感動クリエーター」は、歯科医院では異例な職業であるため、
個人のため、医院の費用をかけて、他のドクターや衛生士さんのように
設備や書籍、外部の勉強会に関して援助というのは、難しいと思います。

どう、自分で勉強していくか、
また、自分で外部に勉強していけるよう、環境を整えるかが課題です。

●現在の職種で、どのようなことを学べば、医院のために役立つのか
考えております。

当然、経理関係の本をもっと読んで、
簿記１級の勉強をしていきたいと思っています。

それ以外、時間のないスタッフや医院に役立つよう、その時々のニーズに
合った勉強、資料集め、手続き等、臨機応変にやっていきたいです。

また、ファイナンシャルプランナーの資格を活かせるよう、
勉強し、保険等お得情報を、発信できたらと思います。　

おっと、まずいですね。
まずはパソコンソフトの、バージョンアップが最優先課題でした。

また感クリの部屋は、以前はスタッフルームとして活用していました。
そのため、今もコピー機や流しがあります。
人の行き来も多く、集中してクリエイティブな仕事が出来る環境ではありません。

これも近い将来、大きく変えていく予定です。

具体的には、６名作業出来る、広いスペースを確保します。
また、その存在がわかるように、診療室からも見えるようにします。
そのため、室内はスタイリッシュで機能的にします。
患者様の幸せを一番に考えるのが、感動クリエーター。

なんと言っても、ヨリタ歯科クリニックの
ブランド構築にはなくてはならない人たちですから（汗）。

ヨリタ歯科クリニックが、いまでも変わらず、ヨリタ歯科クリニックでいられるのは、
感動クリエーターの皆が、１年を通じて、私たちらしいイベントを企画、
そして、実行してくれるから。
本当に、心から感動感謝です。

――――　今回の学び　――――　
ワクワク楽しい歯科医院には、才能豊かな感動クリエーターがたくさんいます。